Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Vos missions : Au sein de l'équipe éducative, vous devrez notamment : - accompagner les jeunes dans l'organisation de leur quotidien : repas, courses, entretien du logement et gestion du budget ; - les soutenir dans leur scolarité, leur formation et leur recherche d'emploi ; - les aider dans leurs démarches administratives et l'accès à leurs droits ; - accompagner leurs démarches de santé et leurs rendez-vous ; - proposer des activités individuelles et collectives ; - poser un cadre éducatif clair et adapté aux besoins de chacun ; - participer à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; - travailler avec les familles, l'ASE et les différents partenaires ; - assurer les transmissions et rédiger les écrits professionnels ; - participer aux réunions d'équipe. Des déplacements sont à prévoir pour accompagner les jeunes dans leurs différentes démarches. Profil : Vous êtes éducateur(rice) spécialisé(e). Une expérience en protection de l'enfance ou dans l'accompagnement d'adolescents et de jeunes majeurs serait appréciée. Vous devez être capable : - de construire une relation de confiance avec les jeunes ; - de les aider à faire par eux-mêmes, en tenant compte de leurs capacités ; - de poser des limites et de maintenir un cadre sécurisant ; - de faire preuve d'initiative et d'organisation ; - de travailler en équipe et de partager les informations utiles ; - de prendre du recul sur les situations rencontrées. Le permis B est indispensable pour accompagner les jeunes dans leurs déplacements. Une attestation d'honorabilité est à fournir pour la prise de poste. Organisation du travail - Temps plein ; - du lundi au vendredi, selon le planning : de 9 h à 17 h ou de 14 h à 20 h ; - travail possible le samedi de 10 h à 14 h, selon le planning. Conditions - Deux postes basés à Sainte-Foy-la-Grande ; - CDD d'un mois renouvelable, dans le cadre de remplacements pour des arrêts maladie de longue durée ; - prise de poste dès que possible ; - rémunération selon la Convention collective nationale du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté ; - indemnité prévue dans le cadre du Ségur. Vous intégrerez un dispositif à taille humaine, où l'accompagnement se construit à partir des besoins de chaque jeune, avec des objectifs concrets pour l'aider à gagner en autonomie. CV, lettre, de motivation et attestation d'honorabilité