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UNIVALOM

Responsable adjoint de déchèterie (H/F)

Agent / Agente technique de déchèterie

06 - Vallauris CDD - 3 Mois Publiée il y a 20 jours
CDD Traitement et élimination des déchets non dangereux ROME K2318
Qualification
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Expérience
12 Mois
Durée
35H/semaine Travail en journée...
Contrat
CDD - 3 Mois

Le poste

Organise et gère l'ensemble de la déchèterie en collaboration ou en remplacement du responsable du site Réceptionne les déchets et vérifie leur bonne affectation dans les contenants, surveille la bonne qualité du tri et corrige les erreurs éventuelles Accueille, informe, oriente les usagers et les conseille dans le cadre du tri sélectif, leur remet éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (bons de pesée, bons de compost, guides, etc.), consulte si besoin leur dossier sur le logiciel Ecocito (suivi badges.) Aide, si nécessaire, les usagers à décharger Assure la gestion des déchets ménagers spéciaux nécessitant une habilitation spécifique Réceptionne les prestataires et demande l'enlèvement des contenants Respecte et fait respecter le règlement de la déchèterie Vérifie le nettoyage, la désinfection et l'hygiène du site Utilise les produits et matériels d'entretien et les protections requises pour la sécurité Gère les stocks de matériels et produits d'entretien Détecte les dysfonctionnements et signale toute non-conformité Détecte les anomalies des équipements et les risques d'accidents Ouvre et ferme le site conformément au règlement intérieur Interdit l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des heures d'ouverture Met en application les procédures d'urgence Met en application le développement des évolutions des filières de tri MISSION DE MANAGEMENT : Définit les besoins du service et les compétences associées Pilote, suit et contrôle les activités des agents Veille à la réactivité et évalue la qualité des services rendus Repère et régule les conflits Favorise la participation et l'expression des agents Supplée les activités des membres absents de l'équipe Assure la circulation d'information dans le service et en favorise la cohésion Rend compte à sa hiérarchie des problèmes du service Prend connaissance des différents projets du service Favorise le développement d'actions de réemploi mises en place par la hiérarchie ou toutes autres actions qualitatives à déterminer

Compétences recherchées

  • Règles de sécurité

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Profil recherché

  • Expérience : 12 Mois
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Permis : B - Véhicule léger
  • Déplacements : 2

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