EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (HATTAYA) (H/F)

L'Association ADGESSA recrute un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Ermitage Lamourous, au Pian-Médoc (33 - Gironde). La MECS Ermitage Lamourous est un établissement de protection de l'enfance qui accueille 85 enfants au sein de 4 internats (Pian-Médoc, Bordeaux, Lesparre-Médoc, Pauillac), assure le suivi de 55 enfants placés à domicile (PEAD) et gère le Point rencontre d'Eysines (visites médiatisées). Missions : Sous la responsabilité du chef de service du Pôle enfants, vous êtes membre du groupe éducatif « Hattaya » (9 enfants de 3 à 6 ans encadrés par 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit) et vous prenez en charge les missions suivantes : - Vous accompagnez les enfants accueillis : apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne, suivi de la scolarité, santé, loisirs, etc. ; - Vous organisez et animez des activités pour des groupes de jeunes, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être ; - Vous participez à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés des enfants, en lien avec les parents, les services de l'aide sociale à l'enfance, les partenaires et les autres professionnels de l'internat (notamment psychologue, psychomotricienne, infirmière, moniteurs de sport et d'équitation) ; - Vous rédigez des notes sur les situations des jeunes accueillis ; - Vous participez au développement du réseau de partenaires locaux. Profil : Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ; expérience souhaitée auprès d'enfants ; en protection de l'enfance idéalement. Permis B obligatoire. Ce poste requiert une volonté et des capacités à travailler en équipe, de l'autonomie, un bon relationnel, une résistance au stress et la capacité à gérer des situations éducatives conflictuelles. Vous devez également savoir poser un regard professionnel et bienveillant sur les situations des enfants accueillis. Conditions : - Poste basé au Pian-Médoc (33 - Gironde) - Convention collective 66 - Poste en internat (1 week-end travaillé sur 3) - Mutuelle d'entreprise obligatoire