Référent parcours (H/F)

L'Irsa recherche pour son Equipe Relais Handicaps Rares Nouvelle-Aquitaine dont les locaux sont situés à Bordeaux : 1 REFERENT.E PARCOURS (H/F) CDD - 0.5 ETP (remplacement sans terme précis - Durée minimum 2 mois) Poste à pourvoir dès que possible Conditions CCNT 1966 Sous la responsabilité de la Directrice de l'offre de service médico-sociale et de la fonction ressources et en lien avec le pilote du dispositif, le/la référent(e) parcours coordonne les différentes interventions tout au long du parcours d'aide et de soins. Il/Elle intervient pour soutenir et accompagner les personnes en situation de handicap rare et leurs familles. Il/Elle œuvre à l'amélioration des conditions de vie et à la prévention des ruptures de parcours, ainsi que des difficultés sociales, médico-sociales, économiques, culturelles, etc. Ses missions sont : L'Analyse globale et systémique d'une situation individuelle. L'appui à l'accompagnement au projet, l'orientation des personnes suivies en lien avec un réseau de partenaires. La participation à la réalisation de l'état des lieux des ressources et des besoins du territoire. La contribution à la formalisation des pratiques et au développement des compétences des acteurs du territoire sur le handicap rare. Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'État de niveau 5 ou 6 dans le secteur médico-social : Type ergothérapeute, psychomotricien(ne), éducateur(trice) spécialisé(e). Connaissance du champ du handicap. Expérience dans la coordination de parcours. Dynamisme, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et forte qualité relationnelle. Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office 365, Web, etc.). Permis B et mobilité géographique indispensables. Déplacements fréquents sur le territoire de l'ex-Aquitaine à prévoir et ponctuellement sur la Nouvelle-Aquitaine. Contrat : Convention du 15 mars 1966. Rémunération suivant diplôme et expérience. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.