INFIRMIER(E) COORDINATEUR/TRICE (H/F)

L'EHPAD de Martres-Tolosane recherche son/sa futur(e) infirmier(ère) coordinateur(trice). Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le/la référent(e) de l'organisation et de la coordination des soins au sein de l'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, les équipes soignantes, les professionnels médicaux et paramédicaux, les familles ainsi que les différents partenaires intervenant auprès des résidents. Votre objectif : garantir une prise en soins cohérente, sécurisée et individualisée, tout en accompagnant les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Vos principales missions Manager et accompagner les équipes Vous assurez un rôle de proximité auprès des professionnels et participez à la dynamique collective de l'établissement. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - organiser et ajuster les plannings des équipes soignantes en fonction des besoins de l'établissement et des absences ; - anticiper les besoins en personnel et veiller à la continuité des soins ; - accompagner l'arrivée et l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires ; - participer au suivi et à l'évaluation des agents en lien avec la direction ; - soutenir les équipes dans les situations professionnelles complexes ; - prévenir et accompagner les situations de tension ou de conflit ; - favoriser une communication fluide entre les différents professionnels ; - transmettre à la direction les informations nécessaires au bon fonctionnement du service ; - évaluer l'organisation des soins et la charge de travail des équipes. Coordonner les soins et l'accompagnement des résidents En collaboration avec le médecin coordonnateur et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous veillez à la cohérence du parcours de chaque résident. Vous aurez notamment pour missions de : - coordonner les interventions des différents professionnels autour du résident ; - assurer le lien avec les médecins traitants, professionnels libéraux, établissements de santé et autres partenaires ; - veiller à la continuité et à la qualité des soins ; - accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques gériatriques ; - promouvoir une démarche de bientraitance et le respect des droits et libertés des résidents ; - participer au maintien de l'autonomie et à la prévention de la perte d'autonomie ; - contribuer à l'évaluation des besoins des résidents, notamment dans le cadre des évaluations GIR et PATHOS ; - participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés et des projets de soins ; - maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. Participer à la qualité et à la sécurité des soins Vous êtes un acteur essentiel de la démarche qualité de l'établissement. Vous contribuez notamment à : -faire vivre les protocoles et procédures auprès des équipes ; -participer à la prévention des chutes, des infections, de la dénutrition et des situations de maltraitance -veiller à la qualité des transmissions et à la traçabilité des soins ; -accompagner les professionnels dans l'amélioration de leurs pratiques ; -assurer un suivi de la qualité des soins et identifier les axes d'amélioration ; -veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -contribuer au suivi et à la qualité des équipements et du matériel nécessaires aux soins. Une expérience en EHPAD ou auprès d'un public âgé est appréciée. Une expérience préalable en tant qu'IDEC constitue un véritable atout. Une formation complémentaire en management ou en coordination pourra être valorisée, notamment : Diplôme de Cadre de Santé ; DU Infirmier Coordinateur ; Formation en coordination de parcours ou management des équipes. Poste à pourvoir à temps plein dès le 14 décembre 2026. Astreinte administrative à assurer 1 semaine sur deux Participation mutuelle et CNAS