Chef de projets (H/F)

Au sein de notre Direction Développement, vous serez amené(e) à piloter le développement de projets photovoltaïques. Le périmètre de votre mission commence à partir de sites sécurisés par nos équipes foncières, jusqu'à la pré-réalisation des projets. Votre rôle sera central dans la coordination des différentes parties prenantes (bureaux d'études, collectivités locales, services de l'État, partenaires techniques et financiers) pour mener à bien les projets dans les délais impartis Vos missions seront les suivantes : * Coordonner les études techniques, réglementaires et environnementales nécessaires au montage des dossiers ; * Piloter les relations avec les acteurs locaux (élus, associations, services de l'État) pour assurer une intégration harmonieuse des projets ; * Participer à l'ancrage territorial d'ENOE ; * Participer à la réponse aux consultations d'appels d'offres (CRE, PPA) ; * Participer aux phases de pré-construction avec les équipes internes et externes ; * Garantir le respect des budgets, des plannings ; * Partager les bonnes pratiques au sein de l'équipe. Ce poste offre une grande autonomie et la possibilité de s'investir dans des projets variés, porteurs de sens, tout en évoluant dans un environnement dynamique et innovant. Vous avez une expérience solide dans le développement ou la gestion de projets photovoltaïques et souhaitez donner du sens à votre expertise ? Rejoignez-nous en tant que Chef de projets (H/F) ! Nous recherchons un profil Bac+5 ou équivalent, avec minimum 3-4 ans d'expérience dans les énergies renouvelables, le photovoltaïque, ou dans la chefferie de projet, capable de piloter plusieurs projets, de coordonner des interlocuteurs variés et de faire avancer les projets avec autonomie, rigueur et proactivité. Votre sens du relationnel, votre capacité à fédérer les acteurs locaux et votre goût pour le terrain et les déplacements seront de véritables atouts. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements réguliers liés aux projets. Ce que nous vous proposons : * Un CDI à temps plein basé à Bordeaux ou Toulouse * Un périmètre couvrant principalement la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie avec des déplacements réguliers sur votre territoire * Un véhicule de fonction * Un package : titres restaurants, CSE, télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine), CET, Plan d'épargne entreprise, une rémunération variable et des primes liées aux étapes clés des projets)"