LES PETITS CHAPERONS ROUGES
Agent de Service H/F
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Expérience
Expérience exigée
Contrat
CDI
Le poste
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
parcours de formation, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être agent de service
c'est
Veiller
au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de
la crèche
Gérer
la distribution du linge, du ramassage au rangement
Participer
à l'élaboration des menus et aider à leur distribution
Garantir
le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et
HACCP)
Contrôler
la gestion des stocks et assurer la traçabilité
Participer
pleinement à la vie de la crèche
Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de
préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale.
Vous
connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la
non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la
mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons
avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Située dans un quartier résidentiel, la crèche est très facile d'accès du fait de sa proximité avec la sortie de la rocade et de son parking pour les collaborateurs.
Elle est également bien desservie par les transports en commun (bus).
Une crèche accueillante :
La crèche de Trignac, est une crèche sur 2 étages (rdc, et 1er étage).
Nous disposons de 3 unités de vie, pour accompagner les enfants sur différentes tranches d'âges.
Nous disposons également de deux espaces extérieures (l'un dédié au plus petits, et l'un pour les plus grands) pour profiter du beau temps en extérieur avec les enfants.
Une équipe en or :
L'équipe est composée de profils variés, afin de mutualiser différentes compétences et connaissances, avec le regard de chacun.
Nous avons 3 éducatrices de jeunes enfants, présentes dans chaque unité pour impulser et faire vivre le projet pédagogique mis en place au sein de la structure.
16 professionnels font vivre cette crèche pour le bien être et l'épanouissement des enfants.
Des projets inspirants :
Nous avons des projets communs au sein de la crèche, et chaque professionnelle est invitée à mettre en place les projets qu'elle souhaite .
De plus, notre objectif est d'avancer en équipe sur différentes réflexions dans l'intérêt de l'enfant.
Une crèche ouverte aux parents :
Nous proposons en début d'année des rencontres avec les familles, et les professionnels de chaque unité, afin d'expliquer et transmettre notre manière de travailler.
De plus, les familles sont invitées lors de différents temps festif au cours de l'année :
café-parents, fête de l'hiver, fête de fin d'année.
Nous proposons également aux familles de participer à la vie de la crèche dans le cadre de semaine dédiée.
Le mot de la directrice :
Mon ambition et ma volonté au quotidien c'est que chacun puisse trouver sa place, pour travailler ensemble dans un objectif commun:
un accueil de qualité auprès des familles et des enfants.
La communication est primordiale pour avancer !
Profil recherché
- Expérience : Expérience exigée