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Chargé de recrutement (H/F)

Chargé / Chargée de recrutement

33 - BORDEAUX CDI Publiée il y a 20 jours
CDI Activités des agences de travail temporaire ROME M1502
Qualification
Agent de maîtrise
Expérience
1 An(s)
Durée
35H/semaine Travail en journée
Contrat
CDI

Le poste

Chaque jour, nos 9 500 experts répartis dans 200 bureaux et 30 pays connectent les meilleurs talents aux entreprises qui leur correspondent. Aujourd'hui nous proposons un CDI de Chargé de recrutement, pour rejoindre notre bureau de Bordeaux ! Ton quotidien chez HAYS : Côté sourcing & identification des talents : Décrypte rapidement la technicité des métiers et des environnements clients grâce à ta curiosité et à une veille active du marché Source les meilleurs profils via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux - LinkedIn, chasse directe) dans une logique d'agilité, d'équité et de transparence Qualifie les candidatures reçues et présélectionne les profils les plus pertinents Côté entretiens & accompagnement des candidats : Mène des entretiens téléphoniques et en visioconférence avec professionnalisme Rédige des comptes-rendus d'entretiens structurés et qualitatifs ainsi que des dossiers de compétences complets Accompagne les candidats tout au long du processus de recrutement avec expertise, bienveillance et engagement Côté relation interne & valorisation des profils : Présente et valorise les talents auprès des recruteurs, Key Account Managers et/ou clients Travaille en véritable partenaire des équipes commerciales pour répondre efficacement aux besoins clients Participe aux échanges et aux négociations avec des profils exigeants Côté suivi & gestion administrative : Assure le suivi des processus de recrutement chez les clients Gère le suivi administratif des candidatures via les outils ATS et bases de données Contribue au reporting et au pilotage de l'activité

Compétences recherchées

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Profil recherché

  • Expérience : 1 An(s)
  • Qualification : Agent de maîtrise

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