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Geiq Santé Social Médico-Social Nouvelle Aquitaine

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL en Alternance en EHPAD

Educateur / Educatrice en locomotion

33 - Fargues-Saint-Hilaire Autre type de contrat Publiée le 15 mars 2023 Mise à jour le 6 octobre 2026
other ROME K1301
Contrat
Autre type de contrat

Le poste

Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage accessible à toute personne désireuse de se former dans le domaine de l'aide et du soin en structure. Durée des parcours entre 18 et 24 mois. 🎯 Finalité de l'alternance • Acquérir les connaissances théoriques • Maîtrise des gestes d’aide à la personne • Connaissance du vieillissement et des pathologies associées (Alzheimer, troubles cognitifs…) • Application des règles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance • Utilisation des outils de transmissions et du matériel médical (lève-personne, verticalisateur…) • Assurer un accompagnement individualisé des personnes âgées en perte d’autonomie, en veillant à leur confort, leur sécurité, leur dignité et leur bien être. • L’AES contribue à maintenir ou restaurer l’autonomie des résidents, dans le respect de leurs choix et de leur projet de vie. 🛠️ Missions principales 1. Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne • Aide à la toilette, à l’habillage, au lever et au coucher • Aide à l’alimentation et à l’hydratation • Mobilisation et déplacements (transferts, prévention des chutes) • Installation et confort du résident 2. Participation aux soins d’hygiène et de confort • Réalisation des soins de base dans le respect des protocoles • Surveillance de l’état général (appétit, comportement, douleur, élimination…) • Transmission des informations à l’équipe soignante 3. Accompagnement social et relationnel • Soutien moral, écoute active, respect du rythme et des habitudes • Participation à la vie sociale de l’établissement (animations, ateliers, sorties) • Maintien du lien avec les familles et les proches 4. Contribution au projet personnalisé • Observation et recueil des besoins du résident • Participation aux réunions de projet d’accompagnement • Mise en œuvre des actions définies dans le projet personnalisé 5. Travail en équipe et transmissions • Transmissions orales et écrites (logiciel métier, cahier de liaison) • Coopération avec les AS, IDE, psychologue, animateur, médecin coordonnateur… • Respect des protocoles, procédures et règles d’hygiène (HACCP, Bionettoyage…) Profil recherché : 35 h semaine - Cycle de travail sur 2 semaines avec 1 weekend sur 2 travaillé Permis B apprécié

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