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NEWLOC

Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publ (H/F)

Mécanicien(ne) d'engins de chantier et de travaux publics

33 - MONTUSSAN CDI Publiée il y a 21 jours Mise à jour le 23 octobre 2026
CDI Location et location-bail de machines et équipements pour la construction ROME I1616
Qualification
Employé qualifié
Expérience
1 An(s)
Durée
39H/semaine Travail en journée...
Contrat
CDI

Le poste

Newloc, filiale du Groupe Dubreuil, est spécialisée dans la location, la maintenance et la réparation de matériels pour le BTP et l'industrie. Avec ses 43 agences dans le Grand Ouest et la région PACA ainsi qu'avec ses 417 collaborateurs engagés, Newloc n'est pas seulement de la location de matériel : c'est aussi un environnement où chacun peut évoluer dans son métier. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Montussan (33) en qualité de Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier de travaux publics en CDI. Sous la responsabilité de Pascale, Responsable d'agence, vous avez pour missions de : - Réaliser le diagnostic, l'entretien et la réparation des matériels de l'agence, sur parc ou chantier ; - Vérifier et tester le matériel après l'intervention ; - Assurer la réception, l'état des lieux et la vérification des matériels au retour de location, ainsi que la préparation du matériel et la mise à disposition auprès du client. Ce poste est fait pour vous si vous : - Justifiez d'une expérience réussie sur un poste en maintenance de matériels roulants (PL/TP/AGRI) ; - Disposez de connaissances solides en mécanique, hydraulique, électronique ; - Avez le plaisir de travailler en équipe et le sens du relationnel ! ; - Vous disposez idéalement des Caces R482 Catégories F et G (ex Caces 10_R372), R489 catégorie 3 et 7 (ex Caces 6_R389) et R486 catégorie C. Ce que nous vous offrons : Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ; Un rythme de travail du lundi au vendredi ; Un salaire fixe accompagné d'une prime variable annuelle ; Une prime de participation selon les bénéfices de l'entreprise ; Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ; Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Les + NEWLOC ? Une entreprise à taille humaine, à forte proximité : 82% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC ; Un parc récent d'engins variés : mini-pelles, chariots télescopiques, nacelles, dumpers, compacteurs, etc ; Un atelier fonctionnel, doté de l'équipement nécessaire pour intervenir efficacement ; Des formations internes continues ; Un accueil structuré à l'arrivée pour accompagner la prise de poste ; Une intégration rythmée entre une immersion avec les équipes, un accompagnement par les services supports ainsi qu'une formation à nos différents outils ; Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : 1. Un échange téléphonique avec votre futur manager ou Elodie, Chargée RH de Newloc ; 2. Un entretien physique avec votre futur manager.

Compétences recherchées

  • Circuits hydrauliques
  • Pneumatique
  • Maintenance préventive d'engins
  • Remplacement de pièces usées
  • Adapter son activité aux aléas en tenant compte des objectifs de qualité et de délais
  • Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés avant mise ou remise à disposition afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée
  • Contrôler les réparations
  • Interpréter les informations communiquées par les outils de diagnostic en utilisant les outils digitaux à disposition
  • Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements
  • Repérer la cause de la panne ou du dysfonctionnement et identifier les interventions techniques à réaliser, les pièces et éléments à remplacer

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Profil recherché

  • Expérience : 1 An(s)
  • Qualification : Employé qualifié
  • Permis : B - Véhicule léger
  • Déplacements : 2

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