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CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU GRAND PARC

Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités d (H/F)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

33 - BORDEAUX CDD - 15 Jour(s) Publiée le 25 septembre 2026
CDD Accueil de jeunes enfants ROME K1206
Qualification
Employé qualifié
Formation
Petite enfance CAP, BEP et équivalents
Expérience
Débutant accepté
Durée
35H/semaine Travail en journée...

Le poste

CDD vacances scolaires d'octobre 2026 (du 19/10/2026 au 30/10/2026) L'Association GP INTENCITE recherche 1 Animateur Socio-culturel (H/F) pour participer à l'animation du centre d'accueil de loisirs pour le public 3/5 au Centre Social et Culturel du Grand Parc (Bordeaux 33000). Missions principales : L'animation des temps au Centre d'Accueil de Loisirs : - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, en participant à leur éveil et leur épanouissement, - développer, organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée en lien avec le projet éducatif de l'Association, - préparer des projets d'animation en lien avec le projet social, - repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer son supérieur, tout en surveillant le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, - installer l'espace d'animation et guider le public durant toute la séance en participant à son éveil, - accompagner et encadrer les enfants lors de sorties extérieures. Particularités du poste : - Etre titulaire d'un BAFA est un plus - Etre dynamique, aimer le travail d'équipe et être force de proposition - Avoir une connaissance des outils d'animation de l'éducation populaire et des particularités du public petite enfance Savoir être attendus : ponctualité et sérieux - Le poste est à pourvoir pour les vacances de la toussaint 2026 - Travail en 35h

Compétences recherchées

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Concevoir et gérer un projet

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition

Profil recherché

  • Expérience : Débutant accepté
  • Qualification : Employé qualifié
  • Formation : Petite enfance CAP, BEP et équivalents

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