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ABER PROPRETE AGENCE ANNECY

Agent polyvalent de propreté H/F - ABER PROPRETE AGENCE ANNECY

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

73 - Chambéry CDI Publiée il y a 28 jours Mise à jour le 5 octobre 2026
CDI Nettoyage courant des bâtiments ROME K2205
Expérience
2 An(s)
Contrat
CDI

Le poste

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - Réaliser des travaux de vitrerie ; - Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.Vous avez idéalement une première experience significative dans le nettoyage. Avec une maitrisse de remise en état, de lavage mécaniser et lavage de vitre ponctuelle. - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Véhicule ABER Propreté mis à disposition - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail.. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Profil recherché

  • Expérience : 2 An(s)

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