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EXILE SPIRITS & AFFINEUR

Chargé(e) De Développement Commercial Et Marketing (H/F)

Négociant / Négociante de vins et spiritueux

33 - VIGNONET CDI Publiée le 24 août 2026 Mise à jour le 30 septembre 2026
CDI Production de boissons alcooliques distillées ROME D1419
Qualification
Employé qualifié
Formation
Bac+5 et plus ou équivalents
Expérience
2 An(s)
Durée
35H/semaine Travail en journée...

Le poste

Vous avez l'âme d'un(e) commercial(e), aimez l'international et souhaitez participer directement au développement d'une marque de rhum et de spiritueux ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial & Marketing pour accompagner la croissance de notre activité de vente de spiritueux et accélérer notre développement sur les marchés européens. Vous serez un acteur clé de notre développement, avec une mission très orientée business, acquisition de nouveaux clients et développement du chiffre d'affaires. Votre mission Votre objectif principal sera simple : développer le chiffre d'affaires et construire de nouvelles opportunités commerciales en Europe. Vous aurez notamment pour responsabilités de : Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. Prospecter de nouveaux importateurs, distributeurs, cavistes, réseaux spécialisés et acteurs CHR. Identifier et négocier avec des partenaires commerciaux à fort potentiel. Développer en priorité les marchés d'Europe de l'Est, d'Allemagne et du Benelux. Identifier ensuite les opportunités de développement sur les autres marchés européens et internationaux. Construire et mettre en œuvre une stratégie commerciale par marché. Participer à la définition de la stratégie marketing et de communication. Développer la visibilité et la valorisation de nos produits et marques. Identifier les salons, événements et partenariats permettant d'accélérer notre développement. Analyser les performances commerciales et mettre en place des actions permettant d'augmenter le CA. Assurer une veille sur les marchés, les concurrents et les tendances du secteur. Un poste à forte dimension internationale Le poste est particulièrement orienté vers le développement de marchés européens à fort potentiel. Marchés prioritaires : Allemagne Benelux Europe de l'Est À moyen terme : Développement d'autres marchés européens selon les opportunités identifiées. Vous serez amené(e) à échanger avec des interlocuteurs internationaux et à adapter votre approche commerciale aux différents marchés. Le profil que nous recherchons Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Management, Commerce, Marketing, Business Development ou équivalent, idéalement complété par des compétences en Business Intelligence / analyse de données. Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le développement commercial international, la distribution, les vins & spiritueux, les boissons ou l'agroalimentaire. Langues obligatoires La maîtrise professionnelle des 4 langues suivantes est indispensable : Français Anglais Allemand Russe La connaissance d'autres langues européennes constitue un plus. Ce que nous recherchons surtout Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons une personne : Commerciale et orientée résultats Autonome et proactive À l'aise avec la prospection et la négociation Capable de développer rapidement un réseau professionnel Dotée d'un excellent relationnel À l'aise dans un environnement international Analytique et capable d'exploiter les données commerciales Force de proposition Avec un véritable esprit entrepreneurial Vous aimez identifier une opportunité, contacter un prospect, négocier et transformer cette opportunité en chiffre d'affaires ? Ce poste est fait pour vous. Rémunération Fixe : SMIC Pourquoi nous rejoindre ? Un poste avec une forte autonomie. Une véritable responsabilité sur le développement commercial. Une dimension internationale importante. La possibilité de développer plusieurs marchés européens. La possibilité de participer à la construction de la stratégie commerciale, marketing et communication. Un environnement entrepreneurial où vos résultats auront un impact direct sur la croissance de l'entreprise.

Compétences recherchées

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Etablir un contrat de vente

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Profil recherché

  • Expérience : 2 An(s)
  • Qualification : Employé qualifié
  • Formation : Bac+5 et plus ou équivalents
  • Langues : Anglais (exigé), Russe (exigé)
  • Déplacements : 3

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