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EMILIE CARE

DEVENEZ RÉFÉRENTE DE PROXIMITÉ (H/F)

Intervenant / Intervenante de proximité

33 - Audenge Franchise Publiée il y a 2 jours
Freelance Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées ROME K1204
Qualification
Employé qualifié
Expérience
12 Mois
Contrat
Franchise

Le poste

DEVENEZ RÉFÉRENTE DE PROXIMITÉ (H/F) - CRÉEZ VOTRE ACTIVITÉ DANS L'AIDE À DOMICILE Statut indépendant - Partenariat - Gironde et départements limitrophes VOTRE PROJET Vous connaissez l'aide à domicile de l'intérieur et souhaitez accompagner autrement et créer votre propre activité, sans vous lancer seule ? Émilie Care vous propose de devenir Référente de Proximité au sein de son réseau R.E.V. : Reconnaissance, Équité, Valorisation. UN STATUT CLAIR Il ne s'agit pas d'un emploi salarié, mais d'un partenariat entre professionnelles. Vous exercez sous statut indépendant, en toute autonomie, en vous appuyant sur notre agrément, notre méthode, nos outils et notre réseau. Vous organisez librement votre planning et votre rythme, à temps plein ou en complément d'activité. VOTRE RÉMUNÉRATION Une rémunération à la commission, liée à votre activité réelle : vous percevez 60 % des frais de mandat HT encaissés sur chaque heure d'accompagnement de vos dossiers, dès le premier mois. personnes âgées (APA ou autofinancement) : 1,95 € HT par heure personnes en situation de handicap (PCH) : 0,95 € HT par heure Aucun droit d'entrée, aucun abonnement, aucun frais de dossier. Relevé détaillé et versement mensuel. Montants avant charges : ni salaire fixe, ni revenu garanti. VOTRE RÔLE Vous êtes l'interlocutrice de confiance des personnes âgées et des personnes en situation de handicap de votre secteur, de leurs familles et des assistantes de vie qui les accompagnent. Développer votre portefeuille de bénéficiaires : aller à la rencontre des familles et des acteurs locaux : médecins, infirmiers, CCAS, CLIC, assistantes sociales, services hospitaliers écouter et évaluer les besoins de chaque famille assurer un suivi de proximité et veiller à la qualité de l'accompagnement Organiser les accompagnements : repérer des assistantes de vie et les présenter aux familles, qui les choisissent et les emploient coordonner les plannings et organiser la continuité : remplacements, absences, retours d'hospitalisation faire le lien entre la personne accompagnée, ses proches et l'intervenante Vous n'intervenez pas vous-même pour les gestes du quotidien : vous coordonnez, vous reliez, vous anticipez. NOS VALEURS Reconnaissance : le travail des assistantes de vie et des proches aidants est vu, nommé et respecté. Équité : personne ne doit porter seul le poids d'une organisation, ni la personne accompagnée, ni ses proches, ni l'intervenante. Valorisation : chaque personne accompagnée garde le droit de choisir et de décider pour elle-même. VOTRE PROFIL Une expérience confirmée auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Une légitimité reconnue par les familles et les intervenantes Le sens de l'écoute, la rigueur, la discrétion et le goût de l'initiative Une bonne connaissance de votre territoire et l'envie d'y tisser des liens L'envie d'entreprendre, avec l'autonomie qu'implique un statut indépendant CE QUE LE RÉSEAU VOUS APPORTE Un cadre et une marque : Émilie Care, service mandataire agréé créé à Bordeaux, et la méthode R.E.V. Une formation d'intégration et un accompagnement suivi dans les premiers mois Des outils de coordination : plannings, suivi des bénéficiaires et des équipes Un appui administratif complet : contrats, bulletins de salaire, dossiers d'aides (APA, PCH, caisses de retraite) Une communauté de Référentes pour partager vos pratiques et ne jamais rester seule NOTRE MODÈLE En mode mandataire, la personne accompagnée choisit et emploie elle-même son assistante de vie. Émilie Care l'accompagne dans toutes les démarches. Vous êtes le lien humain qui fait vivre ce modèle sur votre territoire. Envie d'entreprendre autrement, avec du sens ? Prenons le temps d'en parler.

Compétences recherchées

  • Organiser une médiation sociale
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Prévenir et résoudre les conflits

Profil recherché

  • Expérience : 12 Mois
  • Qualification : Employé qualifié

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