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VACANCES & FAMILLES

Chargé.e de développement (H/F)

Chargé / Chargée de mission développement territorial

33 - Bordeaux CDD - 4 Mois Publiée il y a 8 jours
CDD Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée ROME K1404
Qualification
Agent de maîtrise
Formation
Action sociale Bac+2 ou équivalents
Expérience
Débutant accepté
Durée
35H/semaine Travail en journée

Le poste

Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. MISSIONS: - Porter et mettre en œuvre le projet associatif au sein de l'antenne de la Gironde et en région Nouvelle Aquitaine, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale du 33 et l'animation de l'équipe des bénévoles - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements - Assurer le développement des ressources (subventions, bénévoles, volontaires. FORMATION ET COMPETENCES : - Bac + 2/3 dans le domaine social et/ou du tourisme, - Connaissance des politiques sociales et territoriales concernant les séjours vacances, les modes de financements publics et de fonctionnement des associations. - Compétences en gestion administrative et financière. - Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Power-Point. - Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers. - Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. - Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité. - Permis B - Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée. CONDITIONS DU POSTE - CDD pour remplacement d'une salariée en congé maternité. - Prise de poste : Janvier 2027 - Durée hebdomadaire : 35h - Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D -Rémunération mensuelle brute à la prise de poste : 2040 euros - Mutuelle, tickets resto, chèques vacances - Lieu de travail : Bordeaux - Rayon d'action : Bordeaux et départements limitrophes - Possibilité de télétravail 1 journée par semaine - Déplacements sur la région Nouvelle Aquitaine et régulièrement sur le département de la Gironde Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention du Délégué général et du Président de l'association, par courriel à l'adresse suivante : rescrutement@vacancesetfamilles.org

Compétences recherchées

  • Socio-économie
  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Profil recherché

  • Expérience : Débutant accepté
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Formation : Action sociale Bac+2 ou équivalents
  • Permis : B - Véhicule léger
  • Déplacements : 3

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