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DGA Tech France Travail

CDD - CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT IT - H/F

Chargé / Chargée de recrutement

33 - Pessac CDD - 18 Mois Publiée il y a 25 jours
CDD Administration publique (tutelle) des activités économiques ROME M1502
Expérience
1 An(s)
Durée
Travail en journée
Contrat
CDD - 18 Mois

Le poste

Description : LES CHALLENGES À RELEVER AVEC VOTRE ÉQUIPE Au sein de l'équipe Gestion des Emplois, des Parcours Professionnels et Recrutement, vous aurez pour missions : * Conseiller les managers dans la rédaction de leur besoin en recrutement et de leur annonce * Publier des annonces sur les jobboards, à travers notre outil de multidiffusion * Suivre les recrutements en lien direct avec les managers * Identifier et approcher des talents via différents canaux (jobboards, LinkedIn, CVthèques, communautés tech, etc.) * Conduire les entretiens de recrutement en physique ou à distance * Analyser les candidatures au regard des exigences techniques et humaines de chaque poste * Rédiger les contrats de travail et avenants * Assurer le reporting de votre activité Vous pourrez également être amené(e) à participer à d'autres sujets transverses, en fonction de l'activité du département. Profil recherché : NOUS ATTENDONS VOTRE CANDIDATURE AVEC IMPATIENCE * Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines * Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement sur des recrutements IT/tech * Vous avez une réelle appétence pour l'univers IT et comprenez les enjeux et le vocabulaire des métiers techniques (développement, infra, data...) * Vous maîtrisez les techniques de sourcing avancé (recherche booléenne, GitHub, communautés tech, etc.) * Vous êtes persévérant(e), force de proposition et de négociation * Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle * Vous faites preuve d'esprit de synthèse et de rigueur dans votre activité Vous souhaitez nous rejoindre mais n'avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous ! PLUS QUE QUELQUES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE - Après nous avoir transmis votre CV et lettre de motivation - Vous rencontrez nos managers opérationnels en entretien - Vous échangez avec notre équipe recrutement Vous êtes curieux(se) ? Vous êtes motivé(e) par un nouveau challenge ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI !

Profil recherché

  • Expérience : 1 An(s)

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